公司的周年紀(jì)念電影需要向觀眾展示什么？

公司的周年紀(jì)念電影需要向觀眾展示什么？

周年慶對(duì)于企業(yè)來說，就像一個(gè)隆重的節(jié)日，具有一定的儀式性。廣告片一種視聽雙重藝術(shù)，一則成功的的電視廣告，首先是在視覺形象上給人以強(qiáng)烈的刺激，才能使觀眾留下深刻的印象，往往運(yùn)用夸張的形象刺激消費(fèi)者的感官，以達(dá)到激發(fā)其淺層的物質(zhì)需求和深層的精神需求的目的。紀(jì)錄片一部6—8分鐘的形象片只需投入5萬—20萬元左右，比較百萬的廣告片制作投入要節(jié)省許多經(jīng)費(fèi)，且播出費(fèi)亦比硬性廣告片便宜許多。形象片運(yùn)用現(xiàn)在時(shí)或過去時(shí)的電視紀(jì)實(shí)手法，對(duì)企業(yè)的整體形象，如發(fā)展歷程、企業(yè)管理、技術(shù)實(shí)力等各個(gè)方面，給予集中而深入的展示。區(qū)別于普通的企業(yè)形象形象片，企業(yè)周年慶形象片所宣傳的重點(diǎn)不僅僅在于企業(yè)的整體實(shí)力，還在于展示整個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷程與員工的文化生活。在影片風(fēng)格上，普通企業(yè)形象片一般要營(yíng)造出或恢弘大氣或娓娓道來的影片氛圍，而企業(yè)周年慶形象片制作更重在營(yíng)造一種感動(dòng)，即企業(yè)發(fā)展的感動(dòng)，企業(yè)對(duì)員工的感動(dòng)以及員工對(duì)企業(yè)的感動(dòng)。那這種感動(dòng)需要什么來進(jìn)行渲染呢？

通過幕后評(píng)論嗎？一般的企業(yè)形象片都需要采用幕后解說的形式，當(dāng)然，這種形式在企業(yè)信息的整體呈現(xiàn)中是無可非議的，但在觸動(dòng)觀眾心靈的同時(shí)，營(yíng)造一種溫暖、感人的氛圍，卻不是A的選擇。即使你想加入幕后的評(píng)論，這種語言也是一種充滿人文氣息的語言風(fēng)格，在理性化情感思維的基礎(chǔ)上，能夠打開觀眾的心扉，然后接受企業(yè)的信息。

通過展示內(nèi)容？一般企業(yè)形象片的拍攝畫面?zhèn)戎赜谡故酒髽I(yè)科研創(chuàng)新能力的硬實(shí)力、生產(chǎn)實(shí)力以及對(duì)產(chǎn)品的嚴(yán)格檢測(cè)，如研發(fā)室、生產(chǎn)車間、檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室等場(chǎng)景，并展示企業(yè)員工的文化生活在畫面中所占比例較小，這樣的電影結(jié)構(gòu)在營(yíng)造動(dòng)人的氛圍中，我不得不說還是缺乏火。企業(yè)周年紀(jì)念形象片應(yīng)擴(kuò)大員工的文化生活，展示員工的工作狀態(tài)，通過員工的生活，展示企業(yè)的人文關(guān)懷和以人為本的發(fā)展理念。

通過進(jìn)行采訪嗎？融入對(duì)企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)及員工的采訪，真正的將“員工”作為一個(gè)企業(yè)的主體、影片的主角，讓員工發(fā)展自己可以將對(duì)中國(guó)企業(yè)的感情向觀眾傾訴出來。當(dāng)然，這種問題采訪的形式主義并不僅僅是渲染影片的感動(dòng)氛圍；通過調(diào)查采訪，同樣也能將這些企業(yè)的硬實(shí)力方面體現(xiàn)設(shè)計(jì)出來，并且具有不同于其他普通教育形象片中說明性、灌輸性的解說形式，采訪這種面對(duì)面、親切交流的訴說形式，更容易讓觀眾之間產(chǎn)生一種親近感和信賴感。

企業(yè)進(jìn)行周年慶形象片，通過自己溫暖、感人的人物以及采訪，塑造出這樣一個(gè)有血有肉、有實(shí)力、有情感的企業(yè)文化形象，讓企業(yè)可以真正“活”起來，讓員工沒有真正“動(dòng)”起來。

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